蓄“师”待发 | 新运集团2023年内训师暨中层干部能力提升特训营圆满举办
发布时间：
2023-12-02
为了提升组织内部的培训能力与综合素质，推动集团中层干部和内训师进一步解放思想，着力提升“七种能力”，以适应集团规模化、市场化、精细化的现实需要。新运集团举办了为期四天的《新运集团2023年内训师暨中层干部能力提升特训营》，来自集团及各子公司共计36名员工参加了本次培训。
集团党总支书记、董事长、总经理黄英豪在开营仪式上发言，强调了培训纪律，提出具体的培训要求和希望，望所有参训人员把培训和工作有机结合起来，做到学有所得，学有所获，学有所用，更好地为新运集团实现高质量发展作出应有贡献。
特训营为期四天，涵盖了培训开发与设计、授课技巧与控场、高效能沟通技巧以及实操大练兵等多个方面的内容，这些内容不仅丰富多彩，而且与实际工作紧密联系，具有很强的针对性和指导性。
培训采取分组进行的方式，并设置了组长、班委等职务，在理论学习的同时，增加实操训练。此外，组与组之间还通过积分、作业、互动、考核等多种形式来增加培训的黏性。
在培训过程中，大家积极参与，热情互动，带着目标学、带着任务学、带着实践需求学，真正把课程内容吸收转化为每个人的眼界视野、思维方法、领导能力和工作举措。展现了许多精彩时刻，为培训的圆满成功添砖加瓦。
在结营仪式上，集团总经理助理孙云峰发表讲话，强调了思想上坚持文化引领的重要性，学习上不断提升自我素质的必要性，行动上提升执行效率的关键性，合作上加强团结协作的重要性，以及实现人企共赢的目标。他呼吁大家赋能于人、加速成长，为企业的发展贡献力量。
知行并举，学以致用，特训营只是“万里长征第一步”。以此为契机，集团将在人员的赋能提升上不断创新，以星火燎原之势营造出“人人是顾问，人人会培训”的学习氛围。让每位员工不断获取成长能量，拓展工作技能；在各自的工作岗位上加强履职尽责，更好地锤炼自己、提升自己。
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