与城共新践使命 运赢未来显担当 | 集团2025年度优秀员工风采展示(二)


发布时间:

2026-03-12

“与城共新 运赢未来”是集团融入血脉的文化基因,也是每一位优秀员工扎根岗位、奋力前行的精神航标。

“与城共新 运赢未来”是集团融入血脉的文化基因,也是每一位优秀员工扎根岗位、奋力前行的精神航标。
与城共新
城市向前,我们向上。在重点项目一线,我们用汗水浇灌城市生长的脉络;在服务民生前沿,我们用匠心守护万家灯火的温度。与城共新,是与时代同频的敏锐,是让每一次突破都成为城市进步的注脚。
运赢未来
实干为笔,奋斗作答。面对挑战,我们以笃行攻坚克难;面对机遇,我们以专业赢得主动。运赢未来,是把每一件平凡事做成标杆的执着,是凝聚团队与伙伴力量、共同抵达远方的底气。
经过民主推荐、集体研究,新运集团评定出了2025年度22名精锐之星、9名领航之星、3名董事长特别奖,他们扎根岗位、实干担当,用专业与坚守书写精彩答卷,用创新与拼搏助力公司高质量发展。今天,我们推出优秀员工系列专辑(二),走进他们的世界,了解他们的故事,领略他们的风采。
1ONE
董事长特别奖
郭海东
金莎混凝土总经理

郭海东同志面对当前复杂多变的宏观环境与发展压力,紧扣管理增效、服务提质双核心,实干担当、精准施策,带领团队逆势奋进,全年实现混凝土销量同比增长11%,5月单月产量创历史新高。在稳住生产经营基本盘的同时,攻坚技术瓶颈、深挖降本空间,以技术创新赋能生产,以成本管控提升效益,进一步稳固市场根基。他凭借过硬的执行力与前瞻判断力,为公司稳健运营交出了一份亮眼的答卷。
2TWO 领航之星
司马云霞

新运冷链副总经理

司马云霞同志坚守初心、履职尽责,以高度的责任担当与过硬的专业素养,全力推动农贸市场规范运营、提质增效,为集团冷链体系业务发展作出重要贡献。她统筹负责12家农贸市场经营管理,聚焦运营堵点难点精准发力、靶向施策,通过一系列务实举措激活市场内生动力。全年实现营业收入4500余万元,同比增长约22.7%;市场出租率稳定保持在91%以上,资产盘活利用效率显著提升;日均客流量达4万人次,市场人气商气持续集聚,核心竞争力不断增强,切实打造出市场高效运营、商户稳定发展、群众安心受益的三方共赢良好局面。
3THREE
精锐之星
严鑫
新运冷链农贸公司市场内勤

严鑫同志作为一名市场内勤,每年完成市场200余份铺位租赁合同的制作与签订,还有许多琐碎且繁杂的工作,这离不开耐心与细致。在日常台账处理中,严格按照工作要求,及时记录商户相关信息、摊位租赁情况及各类费用缴纳情况,确保档案资料完整规范,便于后续查询、管理与使用。面对商户的咨询与诉求,他始终保持热情态度,耐心倾听、积极回应,尽力协调解决实际问题,为维护良好的商户关系及市场和谐运营添一力。
孙科
新运产发产业服务部主管级专员

孙科同志面对工艺复杂、设计标准高、工期紧张的严峻挑战,迎难而上、科学统筹,全面主导了工业园区从方案深化到施工配合的全过程设计任务。通过优化结构、调整布局、综合协调管线布置等设计全过程精细管控,实现了设计意图与施工落地的高效衔接。在确保安全与功能的前提下,她大力推行标准化设计与模块化建造策略,显著提升了设计效率与建设质量,助力项目如期高品质交付,充分展现了其在工业建筑设计领域的专业能力。
杜梦
新运冷链财务部会计岗

杜梦同志面对业财存在的信息差异,打破职能边界,主动深入业务一线开展调研,系统梳理业务流程,推动业务分类口径、开票时效及合同标准的规范化,为跨部门协作效率提升奠定基础;严把付款审核关,坚持形式要件与业务实质并重,有效规避不合规支付风险;推动建立审核问题反馈机制,极大提高流程流转效率;面对子公司新增业务的复杂税务问题,主动研究政策、明确业务实质,为业务创新提供了坚实的财税保障。
杨金翎
集团纪委(监察专员办公室)纪检监察室高级主管

杨金翎同志作为集团纪委工作人员,积极完成集团纪委监督办案核心工作,主动参与谈话取证、案卷整理、文书撰写等工作标准制定,将办案经验传授给集团纪委其他同事,努力成为集团纪检监察尖兵,为集团发展大局贡献力量。作为战区业务骨干,高质量完成执纪执法工作,在教育、税务等领域集中整治工作中发挥重要作用。
通讯员:罗清清