新运集团党总支理论学习中心组召开集体学习会议
发布时间：
2023-04-28
4月24日，新运集团党总支理论学习中心组召开会议，集中学习了党的二十大报告中关于意识形态工作的有关部署，会议围绕“牢牢掌握党对意识形态工作领导权”“怎样理解建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”等具体内容，现场开展学习研讨。
4月24日，新运集团党总支理论学习中心组召开会议，集中学习了党的二十大报告中关于意识形态工作的有关部署，会议围绕“牢牢掌握党对意识形态工作领导权”“怎样理解建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”等具体内容，现场开展学习研讨。
会议认为
站在新征程新起点，新运集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕高质量发展这条主线，守正创新、主动作为做好意识形态工作。
要坚持“一盘棋”工作导向、形成“大合唱”工作格局、树立“高标准”工作意识，全力讲好新运集团创业故事，唱响主旋律、发出好声音、传播正能量。
会议指出
要管好“三个阵地”，掌握领导权主动权。
01
管好员工思想阵地
把意识形态工作相关内容的学习纳入年度计划，加强对广大干部职工的宣传和教育，通过深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感投入新一轮国企改革各项工作。
02
管好企业文化阵地
积极推进企业文化建设，结合集团转型发展实际编制方案，有序做好理念提炼、文化上墙、员工宣贯等系列动作。加快培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步推动全体干部职工在理想信念上紧紧团结在一起，不断牢固信心、汇聚民心、温暖人心。
03
管好信息宣传阵地
找准立足点，把围绕中心、服务大局、建设队伍作为根本要领，建好用好门户网站、公众号、报刊等信息发布平台，加大对外宣传能力培育力度，研究制定集团宣传工作管理办法，聚焦集团转型发展各项工作中的亮点、特色，着力建设渠道畅通、反应灵敏的对外宣传网络。
会议强调
要抓好“三个结合”，严格监督检查考核。
01
把意识形态与党的建设相结合
集团将以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动为契机，督促党员干部切实从思想上认识到意识形态工作的重要性，不断增强思想自觉、行动自觉，进一步完善集团党总支定期分析研判意识形态领域情况的工作机制，打好主动仗、强化阵地战。
02
把意识形态与落实责任相结合
压实意识形态工作责任，明确意识形态工作职责和要求，积极推进“一把手”及领导班子监督，强化对年轻干部的教育管理。建立健全网络舆情管控机制，加大对重要时间节点和重要领域的监测力度，科学应对及处置网络突发舆情，把党员干部的担责尽责情况列入绩效考核指标，推动意识形态工作主体责任和监督责任落地落实。
03
把意识形态与纪检监察相结合
将“抓早抓小”作为日常管理的重要手段，善于发现意识形态领域中的苗头性、倾向性问题，及时运用第一种形态，谈话提醒、函询诫勉，坚持有错必纠、有责必问，既查失职、渎职，也查“不作为”“慢作为”，对意识形态工作中出现的重大失误，严肃追究责任人责任。
会议学习传达了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议讲话精神，以及习近平在中共中央政治局第四次集体学习时的讲话精神。
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