新运集团召开党纪学习教育专题党课暨节前廉洁教育集体谈话会
发布时间：
2024-06-09
为进一步强化党的纪律建设，教育引导广大党员、干部不断改进工作作风，提升拒腐防变能力，近日，新运集团召开党纪学习教育专题党课暨端午节前廉洁教育集体谈话会，集团领导班子成员、全体中层干部和党员，以及所属子企业青年干部共100余人参加，区纪委监委第四派驻纪检监察组人员列席会议。
为进一步强化党的纪律建设，教育引导广大党员、干部不断改进工作作风，提升拒腐防变能力，近日，新运集团召开党纪学习教育专题党课暨端午节前廉洁教育集体谈话会，集团领导班子成员、全体中层干部和党员，以及所属子企业青年干部共100余人参加，区纪委监委第四派驻纪检监察组人员列席会议。
集团党总支书记、董事长、总经理黄英豪在会上发言，他以“以党章党规党纪为标尺，在忠诚、干净、担当上树标杆作表率”为题，围绕开展党纪学习教育的重要意义和目标要求讲授专题党课。
他借助身边的典型案例开展警示教育，督促全体党员干部要深入学习党纪法规，包括国务院最新公布的《国有企业管理人员处分条例》，通过学习把纪律和规矩立起来、挺起来，在知敬畏中保持高度的思想清醒，同时要强化行动导向，弄明白“什么能做、什么不能做”，扛稳夯实党风廉政建设政治责任，为新运集团转型突破、更好地实现高质量发展提供坚实保障。
黄英豪指出了当前干部职工在服务意识、时效意识、经营意识等三个方面存在的问题和不足，对照具体事例和大家一起“解剖麻雀”，找出下一阶段改进提高的方式和方法。同时围绕上级部门的监管要求，着重就企业干部培养和队伍建设工作提出建议，他结合自身理解，深度解读了习近平总书记关于年轻干部提升“七种能力”讲话的内涵要义，强调要把学习力、领悟力、忍受力、凝聚力、感染力、规划力、交际力作为干部培养考察的重点，坚持思想政治引领，强化后备力量储备，努力提升企业人才队伍建设的科学化、规范化、体系化水平。
黄英豪强调，广大党员干部要把此次会议当作新的起点，进一步转变思想观念，强化实干意识，改进工作作风，不断增强自我革新、自我完善、自我提升的使命感和紧迫感，以过硬的本领和扎实的业绩赢得群众的信任拥戴，为新运集团实施新一轮国有企业改革深化提升行动注入不竭动力。
会议组织大家观看了《无微不“治”》警示教育视频。
通讯员：刘建强
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