与城共新践使命 运赢未来显担当丨集团2025年度优秀员工风采展示（五）
发布时间：
2026-03-23
“与城共新 运赢未来”是集团融入血脉的文化基因，也是每一位优秀员工扎根岗位、奋力前行的精神航标。
“与城共新 运赢未来”是集团融入血脉的文化基因，也是每一位优秀员工扎根岗位、奋力前行的精神航标。
与城共新
城市向前，我们向上。在重点项目一线，我们用汗水浇灌城市生长的脉络；在服务民生前沿，我们用匠心守护万家灯火的温度。与城共新，是与时代同频的敏锐，是让每一次突破都成为城市进步的注脚。
运赢未来
实干为笔，奋斗作答。面对挑战，我们以笃行攻坚克难；面对机遇，我们以专业赢得主动。运赢未来，是把每一件平凡事做成标杆的执着，是凝聚团队与伙伴力量、共同抵达远方的底气。
经过民主推荐、集体研究，新运集团评定出了2025年度22名精锐之星、9名领航之星、3名董事长特别奖，他们扎根岗位、实干担当，用专业与坚守书写精彩答卷，用创新与拼搏助力公司高质量发展。今天，我们推出优秀员工系列专辑（五），走进他们的世界，了解他们的故事，领略他们的风采。
1ONE领航之星
黄亮 新运产发总经理
黄亮同志作为新运产发集团总经理，始终扎根项目一线，聚焦新质生产力培育，以实干担当引领转型升级。2025年，他带领团队全力推进新运·北港科技园招商运营，成功引进东微感知等8家高成长性科技企业，实现“交付即入驻”，首年出租率达68%；高效盘活低效资产超3.5万㎡，新增收益近400万元；统筹推进中奥（常州）科创中心建设，加快打造具有国际影响力的产业合作平台；持续完善人才安居体系，惠及青年超2000人。黄亮以卓越实绩为产业空间运营与资产价值提升注入了强劲动能。
赵淼 集团合规管理中心总经理
赵淼同志作为集团合规管理中心总经理，深入贯彻高质量发展要求，将安全稳定融入合规管理全过程，取得了显著成效。在风险化解上，她主动攻坚历史遗留问题，累计排查176件，已解决61件，2025年追赃挽损超亿元。在体系建设上，她牵头修订制度50项，构建“审计、风控、合规”三位一体监督体系，夯实制度根基。在监督赋能上，监督招标采购713项（涉及金额8.75亿元），推动合规前置。她以专业能力和责任感，推动合规管理从“支撑保障”向“前瞻引领”深化，为集团安全稳定经营作出了突出贡献。
2TWO 精锐之星
褚苏妮 新运产发人才公寓店助
褚苏妮同志以卓越的项目运营管理能力，在人才公寓的运营中展现出极强的业务本领。在其精细化运营下，糖家人才公寓投入市场仅三个月即实现100%满租，并长期稳定维持这一水平。面对区位偏远、配套薄弱的新运慧寓冷链店项目初期出租率不足10%的困境，她牵头组建"先锋突击队"，带领团队完成50余家周边企业调研，策划执行20余场专项招租活动，推动完成公共区域升级——半年内，冷链店项目出租率逆势提升至98%，显著超越预期，充分彰显其攻坚克难的干劲和能力。
候俊杰 集团运营管理中心运营部专员
候俊杰同志牵头完成资产管理系统新增核心功能模块的开发，打通区国资监管系统接口，助力全区资产数据的集中可视化呈现。累计完成流程优化与调整80余次，不断提升运营效率。建立健全集团网络应急响应机制，编制《网络安全事件应急预案》，全年整改各类网络安全漏洞40余项。牵头搭建集团“公有云+私有云”相结合的动态资源池，借助数据专线及虚拟化技术，整合计算、存储与网络资源，为集团业务平稳运行筑起坚实的数字屏障。
徐维杰 集团投资发展中心投资部专员
徐维杰同志立足产业投资岗位，紧扣集团发展战略，以实干担当推动投资工作提质增效。他牵头完成重要子公司部分股权收购，助力新能源布局；高效推进多支基金前期投资全流程，夯实基金业务发展基础。牵头修订3项核心投资制度与流程，推动OA系统上线，完善投资管理体系。全年完成18个项目初审及投决会组织，推进4个项目落地，开展2个重点项目投后评价，精准复盘优化，他以务实行动为集团投资拓展与高质量发展贡献坚实力量。
通讯员：罗清清
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