新运集团召开2022年度综合考核工作汇报会
发布时间：
2022-12-30
按照钟楼区委区政府统一部署，12月29日，新运集团召开2022年度综合考核工作汇报会。 集团党总支书记、董事长、总经理黄英豪主持会议并讲话，区第四考核组有关同志检查督导。
按照钟楼区委区政府统一部署，12月29日，新运集团召开2022年度综合考核工作汇报会。
集团党总支书记、董事长、总经理黄英豪主持会议并讲话，区第四考核组有关同志检查督导。
会上，区第四考核组组长、区人大财政经济委员会副主任委员提名人选、一级主任科员王俊介绍此次年终综合考核工作的主要任务和实施步骤，并对如何做好考核工作提出具体要求。
考核组指出
新运集团作为国有企业很好地认清自身肩负的职责与使命，展示了企业的市场本质属性，在今后工作中，希望新运集团再接再厉，更好地发挥推动钟楼区高质量跨越式发展的“顶梁柱”“压舱石”作用。
黄英豪代表集团领导班子作述职报告，汇报了新运集团的发展情况。
他表示，2022年新运集团深入贯彻钟楼区委区政府决策部署，全面融入“532”发展战略布局，积极投身“四大功能区”建设，持续深化国企改革，不断实现高质量发展新突破。
全年集团负责实施政府投资性及经营性项目合计60个，其中34个项目已按计划竣工完成，先后19次获得省、市级建筑施工标准化荣誉。混凝土产线改造升级实现单月、单日产量双突破，创下历史新高；筹建农贸和冷链公司，创成国家骨干冷链物流基地。
01深化改革之路，提升国企核心竞争力
项目建设全力推进；财务资金全面保障；土地整理稳步推进；转型发展持续突破；国企改革纵深推进。
02夯实廉政之基，增强防腐拒变免疫力
抓早抓小，全面加强教育管理；防微杜渐，全面排查廉洁风险；紧盯不放，有效落实整改责任。
03把好法治之关，强化合规管理法治力
制度不漏项，扎紧依法治企篱笆；思想不迷航，注重法律法规学习；行动不偏向，重大事项集体决策。
04固牢思想之元，凝聚意识形态向心力
强化组织领导，夯实主体责任；强化理论武装，拧紧思想开关；强化舆论引导，筑牢思想阵地。
05高悬警示之钟，提高安全生产执行力
把握新要求，持续完善安全制度；适应新常态，有力落实安全措施；掌控新形势，全面降低债务风险。
黄英豪还作了个人述职报告和干部选拔任用工作报告。会议现场开展了民主测评，与会的新运集团领导班子成员、中层干部及员工代表共32人参与了测评打分。
会后，考核组一行深入新运冷链、新运农贸、清云澜湾等地，实地考察了新运集团在重大项目推进、实体转型、自身建设等方面的工作成效。
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