与城共新践使命 运赢未来显担当 | 集团2025年度优秀员工风采展示（三）
发布时间：
2026-03-16
“与城共新 运赢未来”是集团融入血脉的文化基因，也是每一位优秀员工扎根岗位、奋力前行的精神航标。
“与城共新 运赢未来”是集团融入血脉的文化基因，也是每一位优秀员工扎根岗位、奋力前行的精神航标。
与城共新
城市向前，我们向上。在重点项目一线，我们用汗水浇灌城市生长的脉络；在服务民生前沿，我们用匠心守护万家灯火的温度。与城共新，是与时代同频的敏锐，是让每一次突破都成为城市进步的注脚。
运赢未来
实干为笔，奋斗作答。面对挑战，我们以笃行攻坚克难；面对机遇，我们以专业赢得主动。运赢未来，是把每一件平凡事做成标杆的执着，是凝聚团队与伙伴力量、共同抵达远方的底气。
经过民主推荐、集体研究，新运集团评定出了2025年度22名精锐之星、9名领航之星、3名董事长特别奖，他们扎根岗位、实干担当，用专业与坚守书写精彩答卷，用创新与拼搏助力公司高质量发展。今天，我们推出优秀员工系列专辑（三），走进他们的世界，了解他们的故事，领略他们的风采。
1ONE董事长特别奖
郭俊 新运冷链采购管理部业务副经理
郭俊同志工作务实肯干、业绩突出。从事冷链招商工作期间，他兢兢业业、踏实实干，与团队共同推动冷库出租率达70%，新运冷链交易中心出租率达82%，个人表现优异。2025年，他牵头搭建冷链商贸业务板块，成功落地多家单位集体采购业务，并牵头完成新运冷链集团与新疆阿克苏文旅“西果东运，飘香万里”阿克苏苹果采购项目，实现跨区域资源联动。他凭借过硬的专业能力、务实的工作态度和精益求精的钻研精神，在多个岗位上履职尽责、担当作为，为集团冷链业务发展作出了积极贡献。
2TWO
领航之星
王琼伟集团综合办公室副主任
王琼伟同志牢固树立“一盘棋”思想，紧紧围绕集团中心工作与重点任务，高效履行综合办公室“党建引领、参谋助手、统筹协调、服务保障”核心职能，以务实的工作作风、严谨的工作标准，为集团各项工作平稳有序开展、提质增效提供了坚实有力的支撑。
3THREE精锐之星
张鑫异集团综合办公室专员
张鑫异同志坚守初心、履职尽责，全面负责宣传、群团及舆情工作，为集团品牌提升、青年凝聚和舆论稳定作出重要贡献。宣传工作方面，2025年发布公众号179篇，阅读量17.5万次；外宣录用91篇，其中4条被央视、新华社采用，获区委宣传部感谢信。群团工作方面，作为团总支书记，常态化运作“新运乐跑团”“新运篮球队”，保障西太湖半马、区篮球联赛等活动；完成5家“苏青驿站”上线运营，接待上级调研18次。舆情处置方面，高效处理12345工单356件、信访22件、网信交办26件，办结率100%，接待群众27人次，确保舆情平稳。综合协调方面，协助筹办区银政企对接会、半程马拉松等大型活动，积极配合子公司宣传支持与资源协调，保障专项工作顺利推进。
张家豪 新运冷链市场运管部邹区市场主管
张家豪同志立足市场岗位实际，通过优化招标策略与租赁结构调整，市场出租率提升4.5%；招标租金净增长7.8%，租金收缴率始终保持100%。同时，积极配合各级部门完成各类检查，均顺利通过。通过持续强化日常管理与服务保障，有效提升了市场运营效率与经营质量，为市场稳定发展和经营效益提升提供了有力支撑。
张佳
新运冷链 学校团餐部副经理
张佳同志自入职以来，始终以务实肯干的精神推动业务发展。2025年，作为新运供应链学校团餐部副经理，她带领团队攻坚克难，取得了显著业绩——全年实现营收近1.2亿元，超出预算目标29%，回款完成率达109%，实现了业绩的跨越式增长。她不仅是业务开拓者，更是效率的优化者。她优化对接模式、引入小程序、设计专属对账模板，多项工作效率大幅提升。面对业务激增与规则调整，她通过阶段化资源重组保障供餐稳定，全年无重大供餐延误，以专业能力和担当为学校团餐业务发展筑牢根基。
陈兰云
新运冷链 招商运营部运营岗
陈兰云同志深耕招商运营一线。2025年成功签约14家年货大街展商及14间核心区域商铺，出租冷库6010㎡，持续推动意向客户转化。她坚持精细化管理，高效处理312笔流程付款，建立覆盖租金、预警、停车等十余类动态台账，确保资产数据精准。同时扎根现场处理商户诉求，维护11个资源对接群，通过督导开门率与卫生标准，切实提升交易区经营品质，以实际行动践行笃行精神。
通讯员：罗清清
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